CKEditor 5 Sample
ঢাকা ২২ জানুয়ারি, ২০২৬

অন্তর্ভুক্তিমূলক সমাজ গড়তে প্রতিবন্ধী  ব্যক্তির চাহিদা চিহ্নিতকরণে গবেষণার দাবি

#
news image

সামগ্রিক উন্নয়ন ও সেবাপ্রদানের কাজগুলোকে আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক করার জন্য প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের চাহিদা ও প্রয়োজনীয়তা যথাযথভাবে চিহ্নিত করা জরুরি বলে মত দিয়েছে ইনজুরি প্রতিরোধ ও স্বাস্থ্য বিষয়ক গবেষণা প্রতিষ্ঠান সেন্টার ফর ইনজুরি প্রিভেনশন অ্যান্ড রিসার্চ, বাংলাদেশ (সিআইপিআরবি)। প্রতিষ্ঠানটি প্রতিবন্ধিতার ধরণ নির্দিষ্টকরণ এবং সেই অনুযায়ী সেবার প্রাপ্যতা নিশ্চিত করতে পর্যাপ্ত গবেষণার প্রয়োজনীয়তার ওপর জোর দিয়েছে।
মঙ্গলবার সিআইপিআরবি তাদের ২০২৫ সালের প্রতিপাদ্য ‘প্রতিবন্ধিতা অন্তর্ভুক্তিমূলক সমাজ গড়ি, সামাজিক অগ্রগতি ত্বরান্বিত করি’-কে প্রাধান্য দিয়ে গবেষণা ও উন্নয়ন প্রকল্পগুলোকে অন্তর্ভুক্তিমূলক করার উপায় নিয়ে একটি সেমিনারের আয়োজন করে।
সিআইপিআরবি’র নির্বাহী পরিচালক অধ্যাপক ড. এ কে এম ফজলুর রহমান এর সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত সেমিনারে বিশেষ অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন অধ্যাপক ড. এম ফয়েজ, ড. মো. মাজহারুল হক (প্রেসিডেন্ট, সিআইপিআরবি), ও আনিকা রহমান লিপি (সহকারী পরিচালক, সিডিডি)।
অধ্যাপক ড. এম ফয়েজ অধ্যাপক ড. এম এ ফয়েজ, (অবসরপ্রাপ্ত অধ্যাপক (মেডিসিন) এবং প্রাক্তন মহাপরিচালক, স্বাস্থ্য অধিদপ্তর),প্রতিবন্ধিতা বিষয়ক তথ্য-উপাত্তের নির্ভুলতা নিশ্চিত করতে গবেষণার পরামর্শ দেন এবং সিআইপিআরবিকে ইনজুরিজনিত প্রতিবন্ধিতার ধরণ ও কমিউনিটি পর্যায়ে জ্বরের অব্যবস্থাপনা নিয়ে গবেষণা করার আহ্বান জানান।
প্রেসিডেন্ট ড. মো. মাজহারুল হক প্রতিবন্ধিতার সামাজিক সূচকগুলো আধুনিকীকরণ করতে সমাজ বিষয়ক গবেষকদের সাথে যৌথভাবে কাজ করার কথা বলেন।

সেমিনারের শুরুতে সিআইপিআরবি’র উপ-নির্বাহী পরিচালক ড. আমিনুর রহমান আন্তর্জাতিক দিবস প্রতিষ্ঠা, আইন ও বিধিমালা সম্পর্কে সম্যক ধারণা দেন। ড. নওশিন তোরসা অন্তর্ভুক্তিমূলক স্বাস্থ্যসেবা প্রদান বিষয়ে সিআইপিআরবি’র গবেষণালব্ধ সুপারিশমালা ও ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা তুলে ধরেন।
উন্মুক্ত আলোচনায় কর্মীদের প্রশিক্ষণ, তথ্য ও যোগাযোগ উপকরণসমূহ প্রতিবন্ধী ব্যক্তিবান্ধব করা, অবকাঠামোগত উন্নয়ন এবং জাতীয় নীতিমালার আলোকে প্রাতিষ্ঠানিক পর্যায়ে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিবান্ধব নীতিমালা গঠনের মতো গুরুত্বপূর্ণ সুপারিশ উঠে আসে।
আনিকা রহমান লিপি, সহকারী পরিচালক, সিডিডি, কর্মী নিয়োগের কৌশল নিয়ে আলোচনা করেন এবং বলেন, ‘কাজের ক্ষেত্র নিশ্চিত করে শুধুমাত্র প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য বিশেষ নিয়োগ করতে হবে।’ তিনি প্রতিবন্ধিতা প্রতিরোধমূলক কার্যক্রম গ্রহণেরও সুপারিশ করেন।
সভাপতির বক্তব্যে অধ্যাপক ড. এ কে এম ফজলুর রহমান সিআইপিআরবি’র সকল কার্যক্রমে প্রতিবন্ধিতা অন্তর্ভুক্তি নিশ্চিত করতে নীতিমালাগুলো পুনর্মূল্যায়ন ও সর্বস্তরে সচেতনতা বাড়াতে প্রয়োজনীয় কর্মসূচি গ্রহণের অঙ্গীকার ব্যক্ত করে সেমিনারের সমাপ্তি ঘোষণা করেন।

নিজস্ব প্রতিবেদক

০২ ডিসেম্বর, ২০২৫,  7:31 PM

news image

সামগ্রিক উন্নয়ন ও সেবাপ্রদানের কাজগুলোকে আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক করার জন্য প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের চাহিদা ও প্রয়োজনীয়তা যথাযথভাবে চিহ্নিত করা জরুরি বলে মত দিয়েছে ইনজুরি প্রতিরোধ ও স্বাস্থ্য বিষয়ক গবেষণা প্রতিষ্ঠান সেন্টার ফর ইনজুরি প্রিভেনশন অ্যান্ড রিসার্চ, বাংলাদেশ (সিআইপিআরবি)। প্রতিষ্ঠানটি প্রতিবন্ধিতার ধরণ নির্দিষ্টকরণ এবং সেই অনুযায়ী সেবার প্রাপ্যতা নিশ্চিত করতে পর্যাপ্ত গবেষণার প্রয়োজনীয়তার ওপর জোর দিয়েছে।
মঙ্গলবার সিআইপিআরবি তাদের ২০২৫ সালের প্রতিপাদ্য ‘প্রতিবন্ধিতা অন্তর্ভুক্তিমূলক সমাজ গড়ি, সামাজিক অগ্রগতি ত্বরান্বিত করি’-কে প্রাধান্য দিয়ে গবেষণা ও উন্নয়ন প্রকল্পগুলোকে অন্তর্ভুক্তিমূলক করার উপায় নিয়ে একটি সেমিনারের আয়োজন করে।
সিআইপিআরবি’র নির্বাহী পরিচালক অধ্যাপক ড. এ কে এম ফজলুর রহমান এর সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত সেমিনারে বিশেষ অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন অধ্যাপক ড. এম ফয়েজ, ড. মো. মাজহারুল হক (প্রেসিডেন্ট, সিআইপিআরবি), ও আনিকা রহমান লিপি (সহকারী পরিচালক, সিডিডি)।
অধ্যাপক ড. এম ফয়েজ অধ্যাপক ড. এম এ ফয়েজ, (অবসরপ্রাপ্ত অধ্যাপক (মেডিসিন) এবং প্রাক্তন মহাপরিচালক, স্বাস্থ্য অধিদপ্তর),প্রতিবন্ধিতা বিষয়ক তথ্য-উপাত্তের নির্ভুলতা নিশ্চিত করতে গবেষণার পরামর্শ দেন এবং সিআইপিআরবিকে ইনজুরিজনিত প্রতিবন্ধিতার ধরণ ও কমিউনিটি পর্যায়ে জ্বরের অব্যবস্থাপনা নিয়ে গবেষণা করার আহ্বান জানান।
প্রেসিডেন্ট ড. মো. মাজহারুল হক প্রতিবন্ধিতার সামাজিক সূচকগুলো আধুনিকীকরণ করতে সমাজ বিষয়ক গবেষকদের সাথে যৌথভাবে কাজ করার কথা বলেন।

সেমিনারের শুরুতে সিআইপিআরবি’র উপ-নির্বাহী পরিচালক ড. আমিনুর রহমান আন্তর্জাতিক দিবস প্রতিষ্ঠা, আইন ও বিধিমালা সম্পর্কে সম্যক ধারণা দেন। ড. নওশিন তোরসা অন্তর্ভুক্তিমূলক স্বাস্থ্যসেবা প্রদান বিষয়ে সিআইপিআরবি’র গবেষণালব্ধ সুপারিশমালা ও ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা তুলে ধরেন।
উন্মুক্ত আলোচনায় কর্মীদের প্রশিক্ষণ, তথ্য ও যোগাযোগ উপকরণসমূহ প্রতিবন্ধী ব্যক্তিবান্ধব করা, অবকাঠামোগত উন্নয়ন এবং জাতীয় নীতিমালার আলোকে প্রাতিষ্ঠানিক পর্যায়ে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিবান্ধব নীতিমালা গঠনের মতো গুরুত্বপূর্ণ সুপারিশ উঠে আসে।
আনিকা রহমান লিপি, সহকারী পরিচালক, সিডিডি, কর্মী নিয়োগের কৌশল নিয়ে আলোচনা করেন এবং বলেন, ‘কাজের ক্ষেত্র নিশ্চিত করে শুধুমাত্র প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য বিশেষ নিয়োগ করতে হবে।’ তিনি প্রতিবন্ধিতা প্রতিরোধমূলক কার্যক্রম গ্রহণেরও সুপারিশ করেন।
সভাপতির বক্তব্যে অধ্যাপক ড. এ কে এম ফজলুর রহমান সিআইপিআরবি’র সকল কার্যক্রমে প্রতিবন্ধিতা অন্তর্ভুক্তি নিশ্চিত করতে নীতিমালাগুলো পুনর্মূল্যায়ন ও সর্বস্তরে সচেতনতা বাড়াতে প্রয়োজনীয় কর্মসূচি গ্রহণের অঙ্গীকার ব্যক্ত করে সেমিনারের সমাপ্তি ঘোষণা করেন।